제 1조 (총칙)
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제 2조 (개인정보의 수집 항목 및 이용 목적)
회사는 아래와 같은 목적으로 개인정보를 수집 및 이용하고 있습니다.회사는 다음 목적 이외로는 개인정보를 이용하지 않으며, 회사에서 제공하는 서비스의 목적이 변경되는 경우 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 합니다.
제 3조 (개인정보의 수집 방법)
회사는 원활한 서비스 제공을 위해 다음과 같은 방법으로 개인정보를 수집합니다.
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제 4조 (개인정보의 보유 및 이용기간)
원칙적으로 개인정보의 수집 및 이용목적 또는 제공받은 목적이 달성되면 지체없이 파기합니다. 다만, 관련 법령 에 의하여 보존할 필요가 있는 경우에는 그 기간 동안 보존합니다. 이 경우 회사는 보관하는 정보를 그 보관 목적으로만 이용하며, 보존기간은 아래와 같습니다.
제 5조 (개인정보의 제3자 제공)
1) 회사는 이용자의 개인정보를 제2조 (개인정보의 수집 항목 및 이용 목적)에서 고지한 범위내에서 사용하며, 동 범위를 초과하여 이용하거나 타인 또는 타기업·기관에 제공하지 않습니다.다만, 다음 사항은 예외로 합니다.
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2) 그 밖에 개인정보의 제 3자 제공이 필요한 경우에는 합당한 절차를 통한 이용자의 동의를 얻어 제 3자에게 개인정보를 제공할 수 있습니다.
제 6조 (개인정보의 파기절차 및 방법)
1) 회사는 원칙적으로 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체없이 파기합니다. 구체적인 파기절차, 파기시점, 파기방법은 다음과 같습니다.
- 파기절차: 입사지원 등을 위해 입력하신 정보는 목적이 달성된 후 내부 방침 및 기타 관련 법령에 정한 기간동안 저장된 후 파기합니다. 동 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 동의 받은 보유 목적 이외의 다른 목적으로 이용하지 않습니다.
- 파기방법: 종이에 출력된 개인정보 - 분쇄기로 분쇄하거나 소각 / 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보 - 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제
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제 7조 (이용자 및 법정대리인의 권리ㆍ의무 및 행사방법)
이용자는 언제든지 자신의 개인정보에 대해서 열람, 정정, 삭제 및 처리 정지 요구할 수 있습니다. 다만 입사 전형의 원활한 진행을 위하여 입사지원자는 서류 제출 이후부터는 이미 제출 완료 된 지원서의 수정 및 삭제가 불가능하며, 해당 개인정보의 삭제를 원하시는 경우 인사 관리 담당부서에게 문의하시면 지체 없이 조치하겠습니다.
[인사관리 담당부서 / 연락처]
· 케이에이치 인사만사팀 / gothpark@thesynergy.kr
제 8조 (의견수렴 및 불만처리)
개인정보에 관한 불만처리 및 피해구제 등 상담이 필요한 경우에는 개인정보침해신고센터, 대검찰청 첨단범죄수사과, 경찰청 사이버안전국 등으로 문의하실 수 있습니다.
제 9조 (관리적 보호조치)
회사는 이용자의 개인정보에 대한 접근권한을 최소한의 인원으로 제한하고 있습니다. 그 최소한의 인원에 해당하는 자는 다음과 같습니다.
- 개인정보보호책임자 및 담당자 등 개인정보 보호업무를 수행하는 자- 기타 업무상 개인정보의 취급이 불가피한 자개인정보를 취급하는 직원을 대상으로 새로운 보안 기술 습득 및 개인정보 보호 의무 등에 관해 정기적인 사내 교육 및 외부 위탁교육을 실시하고 있습니다.입사 시 전 직원의 보안서약서를 통하여 사람에 의한 정보유출을 사전에 방지하고 개인정보보호 관련 규정에 대한 이행사항 및 직원의 준수여부를 감사하기 위한 내부절차를 마련하고 있습니다.개인정보 관련 취급자의 업무 인수인계는 보안이 유지된 상태에서 철저하게 이뤄지고 있으며 입사 및 퇴사 후 개인정보 사고에 대한 책임을 명확화하고 있습니다.개인정보와 일반 데이터를 혼합하여 보관하지 않고 별도의 서버를 통해 분리하여 보관하고 있습니다.전산실 및 자료보관실 등을 특별 보호구역으로 설정하여 출입을 통제하고 있습니다.그 외 내부 관리자의 실수나 기술관리 상의 사고로 인해 개인정보의 상실, 유출, 변조, 훼손이 유발될 경우 회사는 즉각 사실을 알리고 적절한 대책과 보상을 강구할 것입니다.
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